ИЗБОРИ У САМОСТАЛНОМ СИНДИКАТУ

Члан 71.
Избори за чланове органа и носиоце функција у синдикалним организацијама и у Самосталном синдикату угоститељства и туризма Србије обављају се сваке четири године.
Изузетно, избори се могу обавити и у току трајања мандата уколико је то неопходан услов за рад органа и организација из става 1. овог члана.

Члан 72.
Сви органи у самосталном синдикату су изборни.
Органи самосталног синдиката својим одлукама утврђују број, структуру и начин избора чланова и именују Комисију за спровођење избора и других радних тела.
Комисија за спровођење избора обавља следеће послове:
стара се да се избори спроведу у складу са овим Статутом и одлукама органа Самосталног синдиката,
објављује листу кандидата,
одређује почетак и завршетак гласања,
одређује гласачка места,
по потреби, именује Одбор за спровођење гласања од три члана и три заменика,
утврђује и објављује списак чланова Самосталног синдиката,
утврђује садржај свих изборних материјала и припрема изборне материјале,
утврђује и објављује резултате избора и подноси извештај надлежним органима,
одлучује о поништавању гласања и одређује поновно гласање,
одлучује по приговорима,
обавља и друге послове везано за спровођење избора.
Предложени кандидат за носиоца функције, односно за члана органа, не може да буде именован за члана Комисије за спровођење избора.
Уколико је члан Комисије за спровођење избора, предложен као кандидат за функцију или члана органа, надлежни орган Самосталног синдиката врши његову замену као члана Комисије.

Члан 73.
За чланове органа и носиоце функција предлажу се чланови који су показали најбоље резулатате у раду, и у активностима самосталних синдиката, који поседују знање, уживају углед и поверење чланства.
Евидентирање и предлагање кандидата за чланове органа и носиоце фунција у самосталном синдикату врши се јавно у синдикалним организацијама Самосталног синдиката и органима самосталног синдиката.
Иницијатву за евидентирање и предлагање кандидата из претходног става могу покренути и органи самосталног синдиката на вишим нивоима организовања.
За члана органа у Синдикалној организацији Самосталног синдиката може се предложити и утврдити као кандидат лице које је најмање 6 месеци члан Самосталног синдиката, пре утврђивања кандидатуре.
За председника Синдикалне организације Самосталног синдиката, за члана органа Самосталног синдиката у вишим облицима организовања и деловања, као и за носиоце функција у органима Самосталних синдиката у вишим облицима организовања и деловања, могу се предлагати и утврдити као кандидати лица која су најмање годину дана чланови Самосталног синдиката, пре утврђивања кандидатуре.
Председништво Самосталног синдиката, својом одлуком, у оправданим случајевима, може дати сагласност да се неко лице утврди као кандидат, мимо услова из става 4. и 5. овог члана.

Члан 74.
Листу кандидата утврђује чланство или орган самосталног синдиката за чији се избор утврђује листа.
Листа кнадидата утврђује се по азбучном реду презимена и имена кандидата.
Сваки предложени кандидат дужан је да се изјасни о прихватању кандидатуре, чиме стиче право да буде на кандидационој листи.
Сви чланови органа и носиоци функција у синдикалним организацијама и самосталном синдикату бирају се тајним гласањем, између више кандидата.

Члан 75.
Изабран је онај кандидат који добије више од половине гласова укупног броја чланова органа.
За кандидате који нису добили потребан број гласова из става 1. овог члана, спроводи се други круг гласања.
За други круг гласања утврђују се кандидати који су у провом кругу добили највећи број гласова, и то за једног кандидата више од броја који се бира.
У другом кругу изабрани су кандидати који добију највећи број гласова.
Уколико два или више кандидата добију исти број гласова, изабран је онај кандидат који се по редоследу на гласачком листићу налази први.

Члан 76.
У синдикалној организацији Самосталног синдиката изабран је онај кандидат који добије највећи број гласова чланова који су изашли на изборе, а под условом да је гласало више од 50% од укупног броја чланова Самосталног синдиката.
Уколико на изборима не гласа више од 50% чланова Самосталног синдиката, гласање се понавља.
На поновљеном гласању изабрани су они кандидати који добију највећи број гласова, без обзира на укупан број чланова Самосталног синдиката који су гласали.
Уколико два или више кандидата добију исти број гласова, изабран је онај кандидат који се по редоследу на гласачком листићу налази први.
Приговор на изборну процедуру и изборне резултате може се уложити у року од (осам) 8 дана по објављивању резултата на огласној табли Одбору синдикалне организације. Уколико подносилац приговара није задоваљан решењем Одбора синдикалне организације, има право жалбе Председништву Републичког одбора Самосталног синдилата у року од осам (8) дана од дана добијања решења.

Члан 76.а.
У изузетним околностима на листи кандидата за носиоца функције односно за члана органа може се утврдити један кандидат, односно исти број кандидата колико се бира и то:
Ако није предложено више кандидата,
Ако је предложено више кандидата, а поједини кандидата нису дали писану сагласност, односно накнадно су одустали од кандидатуре,
Ако тако одлучи орган Самосталног синдиката, уз предходно прибављену сагласност председништва Републичког одбораСамосталног синдиката.
Ако је за носиоца функције у синдикату утврђен један кандидата, односно ако је утврђен исти број кандидата који се бира, да би утврђени кандидат био изабран, потребно је да добије више од половине гласова чланова Синдиката (50% + 1), који су изашли на изборе, а под условом да је на изборе изашло више од половине укупног броја чланова Самосталног синдиката, односно потребно је да добије више од половине (50% + 1) гласова од укупног броја чланова органа који га бира, под условом да на седници присуствује потребна већина за рад и пуноважно одлучивање органа Самосталног синдиката.
Уколико утврђени кандидат не добије потребну већину из става 2. овог члана, избори се понављају.
За поновљене изборе утврђује се већи број кандидата од броја који се бира, а изабран је кандидат који добије нејвећи број гласова.

Члан 76.б.
У синдикалним организацијама Самосталног синдиката, где је то могуће, изборни састанак се одржава као заједнички састанак свих чланова синдикалне организације Самосталног синдиката.
У синдикалним организацијама Самосталног синдиката са великим бројем чланова или дислоцираним деловима предузећа, односно са дислоцираним подружницама, избор председника синдикалне организације Самосталног синдиката, чланова Одбора синдикалне организације Самосталног синдиката и чланова Надзорног одбора Синдикалне организације Самосталног синдиката може се извршити од стране представника делова синдикалне организације Самосталног синдиката– подружнице.
Представници из става 2. овог члана бирају се тајним гласањем, између већег броја кандидата, на изборним састанцима делова синдикалне организације Самосталног синдиката – подружнице.
Одлуку и критеријуме за избор представника синдикалне организације Самосталног синдиката из става 2. и 3. овог члана доноси Одбор синдикалне организације Самосталног синдиката у моменту доношења одлуке о изборима.
У синдикалним организацијама Самосталног синдиката код којих се због великог броја чланова, просторних или специфичних услова рада (сменски рад), или дислоцираних делова предузећа не може одржати заједнички изборни састанак свих чланова синдикалне организације, Одбор синдикалне организације Самосталног синдиката ће својом одлуком утврдити бирачка места и временски термин у коме ће се обавити гласање, уз разуман рок односно 48 сати, како би сви чланови синдикалне организације Самосталног синдиката могли да обаве своју синдикалну дужност.

Члан 76.в.
У изузетним околностима може се у синдикалној организацији Самосталног синдиката избор председника синдикалне организације самосталног синдиката вршити на седници одбора, у једном од следећих случајева:
Да је оцењено на Одбору синдикалне организације Самосталног синдиката да је нецелисходно спровођење посебних избора за избор председника синдикалне организације Самосталног синдиката.
Да је престао мандат председника синдикалне организације Самосталног синдиката, између два избора циклуса, а одбор синдикалне организације Самосталног синдиката оцени да је нецелисходно или немогуће спроводити посебне изборе за председника синдикалне организације Самосталног синдиката.
Да синдикална организација Самосталног синдиката има велики број чланова или да има више подружница, односо да покрива више послодаваца.
За случај из става 1. овог члана потребно је прибавити сагласност Председништва Републичког одбора Самосталног синдиката, који је дужан да приликом давања сагласности предходно прибави позитивно мишљење председника Самосталног синдиката.

Члан 77.
Мандат председника, секретара и чланова одбора синдикалне организације, председника, секретара и чланова свих органа у Синдикату траје четири године и може се поновити.
У случајевима престанка чланства у органу, односно функције у току мандата, новоизабраним члановима органа и носиоцима функције, мандат траје до редовних избора.

Члан 77.а.
Непосредно виши орган Самосталног синдиката за територију врши контролу и одлуком верификује изборе у синдикалним организацијама Самосталног синдиката.
Уколико орган из става 1. овог члана не верификује изборе у року од 30 дана од дана одржаних избора, одлуку о верификацији избора доноси Председништво Самосталног синдиката.

Комисија за спровођење избора припрема гласачке листиће који садрже:

1. Означење органа и функције за коју се врши избор.
2. Презиме и име кандидата и његове послове (радно место), а по потреби назив организационе јединице
3. назнаку да се гласање врши заокруживањем редног броја испред презимена кандидата.

Сваки гласачки листић оверава се печатом.
Неважећим гласачким листићем сматра се:

1. Празан гласачки листић (ниједан кандидат није заокружен).
2. Прецртан гласачки листић.
3. Гласачки листић из кога се не може поуздано утврдити за кога је гласано.
4.  Гласачки листић на коме је заокружено више кандидата од броја који се бира.

САМОСТАЛНИ СИНДИКАТ
УГОСТИТЕЉСТВА И ТУРИЗМА СРБИЈЕ